團(tuán)隊(duì)構(gòu)成：
1、高層管理人員：（8人）
簡(jiǎn)介：高層管理團(tuán)隊(duì)由公司創(chuàng)始人和資深行業(yè)專(zhuān)家組成，他們擁有豐富的市場(chǎng)洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力。他們不僅負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營(yíng)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，還致力于推動(dòng)公司文化的建設(shè)，確保團(tuán)隊(duì)成員能夠共同成長(zhǎng)。
2.中層管理人員：（20人）
簡(jiǎn)介：中層管理團(tuán)隊(duì)由各部門(mén)負(fù)責(zé)人組成，他們?cè)诟髯灶I(lǐng)域內(nèi)具有專(zhuān)業(yè)技能和管理經(jīng)驗(yàn)。他們負(fù)責(zé)執(zhí)行高層戰(zhàn)略，確保部門(mén)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，并在日常工作中起到承上啟下的作用，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。
部門(mén)設(shè)置：
1.總經(jīng)辦
管理人員從業(yè)年限：（平均工齡10年）
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：總經(jīng)辦團(tuán)隊(duì)成員具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，成功領(lǐng)導(dǎo)公司通過(guò)多個(gè)發(fā)展階段，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。他們還負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)和內(nèi)部協(xié)調(diào)，確保公司運(yùn)作的高效和順暢。
2.人事行政部
管理人員從業(yè)年限：（平均工齡5年）
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：人事行政團(tuán)隊(duì)專(zhuān)注于人才招聘、培訓(xùn)和日常行政管理。他們通過(guò)專(zhuān)業(yè)的人力資源管理，為公司構(gòu)建了高效的組織架構(gòu)和工作環(huán)境，同時(shí)不斷提升員工的滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。
3.財(cái)務(wù)部
管理人員從業(yè)年限：（平均工齡15年）
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)具備專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)管理能力，確保公司財(cái)務(wù)健康。他們通過(guò)精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)分析和預(yù)算控制，為決策提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持，保障公司的財(cái)務(wù)安全和盈利能力。
4.客服部
管理人員從業(yè)年限：（平均工齡3年）
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：客服團(tuán)隊(duì)以客戶(hù)為中心，提供專(zhuān)業(yè)、及時(shí)的服務(wù)支持，有效提升了客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。
5.CATI部
管理人員從業(yè)年限：（平均工齡5年）
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：CATI團(tuán)隊(duì)利用先進(jìn)的電話(huà)調(diào)查技術(shù)，高效完成市場(chǎng)調(diào)研任務(wù)。他們通過(guò)專(zhuān)業(yè)的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫(xiě)，為公司提供了大量有價(jià)值的市場(chǎng)數(shù)據(jù)，
6.輿情研究部
管理人員從業(yè)年限：（平均工齡3年）
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：輿情研究團(tuán)隊(duì)通過(guò)專(zhuān)業(yè)的分析工具，實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)和分析市場(chǎng)輿論。他們能夠準(zhǔn)確捕捉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和消費(fèi)者情緒，為企業(yè)提供及時(shí)的輿情預(yù)警和分析報(bào)告，幫助客戶(hù)有效應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。
7.FW部
管理人員從業(yè)年限：（平均工齡7年）
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：FW團(tuán)隊(duì)專(zhuān)注于特定領(lǐng)域的市場(chǎng)研究和客戶(hù)服務(wù)。他們通過(guò)深入的市場(chǎng)調(diào)研和專(zhuān)業(yè)的服務(wù)，為公司開(kāi)拓了新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，并在特定市場(chǎng)中建立了良好的品牌形象。
8.成都分公司
管理人員從業(yè)年限：（平均工齡8年）
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：成都分公司團(tuán)隊(duì)熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境，成功執(zhí)行了多個(gè)區(qū)域性市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目。他們通過(guò)專(zhuān)業(yè)的市場(chǎng)分析和客戶(hù)服務(wù)，為公司在成都地區(qū)的業(yè)務(wù)發(fā)展提供了有力支持，并在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)中建立了良好的聲譽(yù)。

團(tuán)隊(duì)文化：
四川鼎力以客戶(hù)為中心，強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新、協(xié)作和持續(xù)學(xué)習(xí)。我們鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員不斷探索新的研究方法和客戶(hù)服務(wù)模式，以期為客戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和更深入的市場(chǎng)洞察。
團(tuán)隊(duì)成就：
我們的團(tuán)隊(duì)在市場(chǎng)調(diào)研領(lǐng)域取得了顯著成就，成功完成了多個(gè)具有行業(yè)影響力的調(diào)研項(xiàng)目。我們的客服熱線(xiàn)和CATI部門(mén)以高效和專(zhuān)業(yè)的服務(wù)贏得了客戶(hù)的廣泛認(rèn)可。輿情研究部通過(guò)精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)分析幫助客戶(hù)有效應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，而FW部及其成都分公司則通過(guò)深入的區(qū)域市場(chǎng)研究，為公司在特定領(lǐng)域的業(yè)務(wù)拓展提供了有力支持。